發布：2019-06-01 00:21:52 關注：48784次
湘潭大學創辦于1958年，是黨、國家和人民軍隊的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導創辦的綜合性全國重點大學，是湖南省唯一的教育部共建大學、湖南省唯一沒有經過大規模合并的老牌綜合性全國重點大學，學校綜合辦學實力穩定在全國高校80位左右，研究生教育競爭力位列全國80強。學科覆蓋10大門類，化學、材料科學、工程學、數學等4個學科的esi排名進入全球大學和科研機構前1%，共建有3個國家重點學科，11個國家特色專業，15個一級學科博士學位授權點。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位37個，招聘計劃196名，全部為專業技術崗位(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湘潭大學網站人事處主頁(http://rsc.xtu.edu.cn)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間：2019年6月12日至6月30日。
2.報名方式：采取網上報名或現場報名方式。
網上報名：請應聘人員進入湘潭大學人事處網站，點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應崗位報名(每人限報一個崗位)，按崗位要求填寫相關個人信息，并將本人有效身份證、學歷學位證明材料、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳，應屆畢業生還須上傳畢業生就業推薦表電子文檔(需蓋學校公章)，文件大小不超過2m。
現場報名：請應聘人員攜帶本人有效身份證、學歷學位證明材料(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、科研成果及獲獎等材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)，到湘潭大學人事處(綜合辦公樓411室)報名(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00，周六、周日除外)。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湘潭大學網站人事處網頁公開招聘系統公告欄中公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位要求應聘人員具有副高以上職稱或博士學歷學位，不設置開考比例。
2.考試方式
采取教學能力考核和學術評議相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中教學能力考核和學術評議各占綜合成績的50%。教學能力考核采取授課或學術報告的方式進行，主要對應聘人員的專業知識、教學態度、教學能力及方法等基本素質進行考核，總分100分。學術評議主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議，總分100分。
設置綜合成績合格分數線80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學術評議排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察其遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學人事處網頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用的新入職人員，享受國家規定的工資、保險、福利及績效工資等待遇。同時根據被聘用人員的科研成果，學校為其提供安家費和科研啟動費等人才引進待遇，標準面議。
咨詢電話：0731—58292074(湘潭大學人事處)
舉報電話：0731—58292015(湘潭大學監察處)
原標題：湘潭大學2019年專任教師公開招聘公告 (第二批)
附件：
湘潭大學2019年專任教師公開招聘崗位計劃及要求一覽表(第二批)
| 單位 | 職位名稱 | 職位類別 | 專業方向 | 需求人數 | 需求層次 |
| 碧泉書院?哲學與歷史文化學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 工商管理、世界史、社會學、哲學 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 馬克思主義學院（毛澤東學院） | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 馬克思主義理論、政治學、哲學、歷史學 | 6 | 副教授以上或博士 |
| 商學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 理論經濟學、統計學、工商管理 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 公共管理學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 公共管理、政治學、管理科學與工程、圖書情報與檔案管理 | 3 | 副教授以上或博士 |
| 法學院、知識產權學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 法學、知識產權 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 信用風險管理學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 法學 | 2 | 副教授以上或博士 |
| 文學與新聞學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 中國語言文學、新聞傳播學 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 外國語學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、法語語言文學、德語語言文學 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 藝術學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 美術學、藝術設計學 | 1 | 副教授以上或博士 |
| 物理與光電工程學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 物理學、光學工程、電子科學與技術、儀器科學與技術 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 數學與計算科學學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 數學、統計學、計算機科學與技術 | 3 | 副教授以上或博士 |
| 化學學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 化學、化學工程與技術 | 2 | 副教授以上或博士 |
| 材料科學與工程學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 材料科學與工程、力學 | 3 | 副教授以上或博士 |
| 化工學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 化學工程與技術、食品科學與工程、輕工技術與工程 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 機械工程學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 機械工程、固體力學、微電子與固體電子學、凝聚態物理、動力工程及工程熱物理、新能源科學與工程、材料加工工程 | 3 | 副教授以上或博士 |
| 信息工程學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、測繪科學與技術 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 土木工程與力學學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 防災減災工程及防護工程、巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、一般力學與力學基礎、固體力學、工程力學、流體力學 | 4 | 副教授以上或博士 |
| 環境與資源學院 | 學科帶頭人、學術帶頭人（暫未開放） | 學科、學術帶頭人 | 環境科學與工程、安全科學與工程、礦業工程 | 2 | 副教授以上或博士 |
| 碧泉書院?哲學與歷史文化學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 工商管理、考古學、中國史、世界史、社會學、哲學 | 7 | 博士 |
| 馬克思主義學院（毛澤東學院） | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 馬克思主義理論、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、民族學、歷史學、公共管理 | 8 | 博士 |
| 湖南先進傳感與信息技術創新研究院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 物理電子學、微電子學與固體電子學 | 5 | 博士 |
| 商學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 理論經濟學、金融學、國際貿易學、統計學、企業管理、旅游管理、管理科學與工程、計算機科學與技術 | 12 | 博士 |
| 公共管理學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 公共管理、政治學、管理科學與工程、社會學、工商管理、哲學、圖書情報與檔案管理 | 10 | 博士 |
| 法學院、知識產權學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 法學、知識產權 | 8 | 博士 |
| 信用風險管理學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 民商法學、經濟法學、法學理論、刑法學、國際法學、訴訟法學、金融學 | 5 | 博士 |
| 文學與新聞學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 中國語言文學、新聞傳播學 | 8 | 博士 |
| 外國語學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、法語語言文學、日語語言文學、西班牙語語言文學、語言學及應用語言學、比較文學與世界文學 | 6 | 博士 |
| 藝術學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 藝術設計學、動畫 | 2 | 博士 |
| 物理與光電工程學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 物理學、天文學、光學工程、電子科學與技術、儀器科學與技術 | 8 | 博士 |
| 數學與計算科學學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 數學、統計學、計算機科學與技術 | 8 | 博士 |
| 化學學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 化學、化學工程與技術 | 5 | 博士 |
| 材料科學與工程學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 材料科學與工程、物理學、力學、機械工程、電子科學與技術 | 8 | 博士 |
| 化工學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 化學工程與技術、食品科學與工程、輕工技術與工程 | 9 | 博士 |
| 機械工程學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 機械工程、固體力學、微電子與固體電子學、凝聚態物理、動力工程及工程熱物理、新能源科學與工程、材料加工工程、工業設計 | 4 | 博士 |
| 信息工程學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、數學、測繪科學與技術、光學工程 | 10 | 博士 |
| 土木工程與力學學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 防災減災工程及防護工程，巖土工程，結構工程，橋梁與隧道工程，一般力學與力學基礎、固體力學、工程力學、流體力學、測繪科學與技術 | 7 | 博士 |
| 環境與資源學院 | 博士專任教師（暫未開放） | 普通教師 | 環境科學與工程、化學工程與技術、安全科學與工程、礦業工程 | 5 | 博士 |
湘潭大學
2019年5月30日
一、招聘計劃
1.計劃招聘工作人員15名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2019年郴州技師學院公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(詳見附件)。
2.招聘公告及招聘各環節相關信息可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)、郴州技師學院門戶網站(http://www.cztc.cn)。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報考年齡要求在30周歲以下的，即在1988年5月30日以后出生;35周歲以下的，即在1983年5月30日以后出生。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫，專業設置以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》作為基本依據。所學專業或專業類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件。所學專業未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業條件的, 由郴州技師學院招聘工作領導小組認定。
(4)報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，資格審查不合格，不予聘用。
(5)崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月足日計算。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人;
6. 截至公告發布之日，試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;
7.截至公告發布之日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式，(不組織網上資格審查)。筆試后、面試前由郴州技師學院組織進行現場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內身份證件。特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名網址。郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)。
3.報名時間。網絡報名及網上繳費時間均為2019年5月30日9:00至6月10日17:30。
4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20kb以下)。
5.繳費。招聘考試考務費每人90元。
6.打印準考證。報考人員于2019年6月24日至6月28日自行到郴州人力資源考試網上下載并打印準考證。特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
7.報考注意事項。
(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)報考人員必須進行網上報名，未在規定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考，報名后不得更改個人信息和報考崗位。
(3)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢郴州技師學院組織人事部(0735-2898520)。
(4)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。
(5)筆試有效報名人數與崗位招聘人數開考比例為1：3。對報名人數未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。
(6)取消招聘計劃數的崗位，將于6月11日在指定官方網站上公布，報考崗位被取消的人員可在6月12日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，在郴州技師學院辦公樓01309室申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。6月13日在指定官方網站上公布核減招聘計劃數的崗位。
(二)筆試。
1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，教師類崗位筆試為內容為公共基礎知識和教育理論知識，其中公共基礎知識占60%、教育理論知識占40%。滿分100分;
會計崗位筆試內容為公共基礎知識和會計專業知識，其中公共基礎知識占20%、會計專業知識占80%。滿分100分。
2.筆試時間。2019年6月29日(星期六)下午15:00-17:00。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加考試。
5.筆試成績公布。2019年7月上旬在指定官方網站上另行公布。
(三)資格審查。
筆試后、面試前，由郴州技師學院組織現場資格審查。資格審查時間和地點，在指定官方網站上另行公告。
1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例確定，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。
2.資格審查內容。報考人員需提供本人有效身份證件、畢業證、學位證、筆試準考證、學信網上查詢的學歷證明(要求有二維碼)等報考崗位要求的相關資格證書和相關證明的原件及復印件，有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的同意報考證明。崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供勞動(聘用)合同和社保部門出具的同期社保繳費記錄(公務員身份的需提供錄用資料)。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。筆試成績低于50分(不含)的不列為遞補對象，遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
4.資格審查注意事項。由郴州技師學院對資格審查對象進行資格審查，報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(四)面試。
1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。具體面試形式詳見2019年郴州技師學院公開招聘工作人員計劃崗位信息表。
3.面試內容。主要測試應試人員的綜合能力素質及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間、地點。在指定官方網站上另行公告。
未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
6.面試成績：只需試教的：面試成績=試教成績×100%;試教+實際操作的：面試成績=試教成績×50%+實際操作成績×50%;只需結構化面試的：面試成績=結構化面試成績×100%。
7.綜合成績合成與排名。
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在指定官方網站上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由郴州技師學院統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在指定官方網站上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
(七)公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，郴州技師學院集體研究提出擬聘用人選，提交郴州市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在指定官方網站上公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由郴州技師學院填寫聘用相關材料，報郴州市人社局辦理聘用相關手續。
郴州技師學院應在市人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與郴州技師學院簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不逐一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年郴州技師學院公開招聘工作人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監督
學校招聘工作由紀檢監察部門全程監督。監督舉報電話：0735—2880980。
六、本公告中招聘程序由市人社局負責解釋。招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由郴州技師學院負責解釋。
咨詢電話：郴州技師學院組織人事部， 0735-2898520
市人社局事業單位人事管理科 0735-2871217
原標題：2019年郴州技師學院公開招聘工作人員公告
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2019年郴州技師學院公開招聘工作人員計劃崗位信息表.xls
郴州技師學院
2019年5月30日
文章來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7485.html
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