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評價研究中心工作人員1名。

崗位職責

1.負責學科資源研究與整理，數(shù)據(jù)庫維護與運營;

2.開展面向校內(nèi)的教育教學評價，組織開展學科國際評估;

3.開展面向“雙一流”建設高校的學科與專業(yè)評價研究;

4.研究世界一流大學建設、發(fā)展與評價規(guī)律，以及全球以人文社科見長大學的評價問題;

5.承擔國內(nèi)外有影響力的大學排名研究;

6.其他相關工作。

任職條件

1.博士研究生學歷;

2.年齡原則上不超過40周歲，身心健康;

3.具有較強的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件;

4.工作耐心細致，原則性強，政策把握水平高;

5.人品正直，具備較強團隊合作意識、人際溝通能力和執(zhí)行能力;

6.具有教育評價研究、學科評價研究等相關工作經(jīng)歷;

7.應聘人員任職條件須符合學校相關規(guī)定。

招聘程序

1.簡歷篩選。應聘者請于2020年11月28日前將個人簡歷及相關材料發(fā)送到郵箱cxt2020@ruc.edu.cn，郵件標題請注明“應聘+姓名+聯(lián)系電話”。

2.面試考察。綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試。

3.按學校程序辦理相關手續(xù)。

相關附件下載:000xiq

原標題：評價研究中心招聘啟事（面向校內(nèi)）

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)