發布：2019-06-20 15:20:46 關注：19095次
一、學校簡介
南昌大學是國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校，江西省唯一的國家重點建設高校，教育部與江西省部省合建高校和江西省高水平大學整體建設高校。
學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個校區，其中前湖主校區占地面積4520畝，校舍建筑面積130萬平方米。學校辦學始于1921年創辦的江西公立醫學專門學校和1940年創建的國立中正大學。1993年，江西大學與江西工業大學合并組建南昌大學，開創了全國高等教育體制改革的先河。2005年，南昌大學與江西醫學院合并組建新南昌大學，揭開了學校改革發展的嶄新一頁。
南昌大學理學院是集基礎教學、科學研究為一體，多學科協調發展，高層次人才聚集，教學科研突出的高水平學院。學院現有數學系、物理系和物理實驗教學中心；有數學研究所、近代物理研究所、相對論天體物理與高能物理中心、芯片設計研究中心、天文研究所等5個科研單位；擁有數學與應用數學、信息與計算科學、金融數學、物理學、應用物理學、光電信息科學與工程6個本科專業；有數學、統計學、物理學和光學工程4個一級學科碩士學位授權點及天體物理二級學科碩士學位授權點；有管理數學與決策工程、極端條件材料與物理二級學科博士學位授權點。
二、理學院2019年招聘計劃
| 單位 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位條件 |
| 理學院 | 物理系教師 | 5 | 物理學類專業（0702）、材料科學與工程類專業（0805）、博士學歷、學位。 |
| 數學系教師 | 5 | 數學類專業（0701），博士學歷、學位或正高職稱。 | |
| 數學類專業（0701）、統計學專業(020208)，博士學歷、學位或正高職稱。 | |||
| 基礎數學專業（070101），博士學歷、學位或正高職稱。 |
以上崗位條件說明：
1、一般應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學全日制研究生學歷、博士學位或正高職稱人員，且第一學歷要求具有高水平院校全日制本科學歷、學士學位，各學習階段所學專業相近或相關，有海外學習或研究背景一年以上人員優先錄用，業績特別突出者可適當放寬。
2、除特別說明外，博士年齡原則上要求，理工醫科32周歲以下，人文社會科學35周歲以下，業績特別突出者年齡可適當放寬。正高45周歲以下。
三、引進人才待遇
博士人才待遇（稅前）
| 博士層次 | 類型 | 安家費（萬） | 購房補貼（萬） | 科研啟動費參考標準（萬） |
| 緊缺專業、海外博士、全球三大排名前200名高校、業績或背景突出博士待遇 | 滿足兩個及以上條件的高層次，或業績特別突出的優秀青年人才 | 20-25 | 35-40 | 10-50 |
| 滿足三個條件 | 20 | 35 | 文9-10、理11-12、工醫13-15 | |
| 滿足兩個條件 | 15 | 30 | 文7-8、理9-10、工醫11-12 | |
| 滿足一個條件 | 10 | 20 | 文5-6、理7-8、工醫9-10 | |
| 一般博士待遇 | 海外經歷一年以上 | 10 | 11 | 文5-6、理7-8、工醫9-10 |
| 無海外經歷或海外經歷一年以下 | 8 | 11 | 文3-4、理5-6、工醫7-8 | |
| 本表說明： 引進人才取得博士畢業證和學位證，并正式報到上崗后，學校按本表提供相關待遇； 視專業(學科)及立項情況，由學校確定是否提供科研啟動費。如決定提供科研啟動費，其參考標準見本表； 安家費為一次性支付，住房補貼分八年支付（根據貨幣化分房政策，學校如出臺相關政策，博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執行）； 夫妻雙方同為博士，安家費和購房補貼合并計算，為正常值的1.5倍；科研啟動費分別計算。但如夫妻雙方同為985高校、國內外知名科研院所、全球三大排名前400名高校，或夫妻雙方所學專業均為緊缺專業，或夫妻雙方均業績突出的，安家費和購房補貼可申請分別計算； 已具有博士后經歷且科研業績突出者，可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年，三年內可參評副教授；如三年后未能晉級，則回到原待遇； 本表所示“緊缺專業”為：外國語言文學（不含英語專業）、金融學、會計學、建筑學、信息與通信工程、電氣工程、信息安全、護理學、人體解剖、病理生理學、社會保障、體育學、城鄉規劃學。 本表所示“全球三大排名前200名高校”認定標準為：以上海交通大學世界大學學術排名（arwu）、qs世界大學排名、英國《泰晤士高等教育》雜志the世界大學排名為依據，在兩個或兩個以上排名中均排列前200名即認定。 | ||||
四、報名辦法
1、報名時間
自即日起至2019年12月31日崗位招滿為止。
2、報名方式
①有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料、簡歷及有關業績材料一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5m；，投遞至簡歷接收專用郵箱：。投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、應聘理學院學院教師崗位、具體崗位及高校人才網(例如：山東大學＋李四博士＋物理學專業＋應聘理學院學院教師崗位+高校人才網)；
②請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。
五、考核方法
1、心理測試：應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。
2、考核方式：用人單位根據需要采取筆試、面試、講課、專業技能操作考核等一種或多種形式進行考核。擇優錄取，考核時間、地點另行通知。
六、健康檢查
1、根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。
2、在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發[2010]09號）和學校相關規定執行。
七、公示
1、用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在本單位范圍內進行公示，公示期一周。
2、用人單位將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、思想政治和業務能力考察公示材料、黨政聯席會議或領導班子會議的審核意見材料等報人事處，經人事處處長辦公會審核后，校內公示三天（含思想政治和業務能力考察材料）。
八、聘用
1、考核、檢查合格，并經公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關入職手續。
2、通過公開招聘招收的新進人員（符合學校文件規定的可按國家事業編制調入或接收）在本單位納入編制管理。
九、聯系方式
學院聯系方式
聯系人：張文詠
聯系電話：0791-83969283
學校人事部門聯系方式
聯系人：楊宇光
聯系電話：（0791）83969074
郵箱：
附件：
南昌大學人事處
2019年1月31日
【1】凡本網注明"來源：大渡口人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于大渡口人才網，轉載請必須注明大渡口人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
