發布：2019-03-14 14:09:16 關注：10929次
因工作需要，新校區建設辦公室現面向社會公開招聘工作人員（非應屆畢業生）4名，具體情況如下：
一、招聘崗位
土建工程師、電氣工程師、暖通工程師、園林景觀工程師、造價工程師、工程技術檔案管理員。
二、崗位職責
（一）土建工程師
1.編制工程項目設計任務書中土建專業有關內容；
2.解決工程項目設計中關于土建專業相關問題；
3.審核工程項目設計中關于土建專業設計成果；
4.審核土建專業相關的設計方案、初步設計、施工圖設計各階段圖紙中技術條款的編制和審核工作；
5.組織土建工程主要材料樣品及樣品間的確認工作；
6.提出與土建專業相關的施工管理要求與技術要求；
7.組織工程施工管理過程中與土建專業相關的重大設計變更的論證及審核工作；
8.負責工程施工管理過程中與土建專業相關的現場簽證及工程洽商審核工作；
9.負責工程施工管理過程中與土建專業相關的過程控制，監督施工單位的施工質量、施工進度、施工安全符合合同要求；
10.參與土建專業相關的工程監（檢）測、竣工驗收及竣工維保等工作；
11.配合開展土建專業相關的報批報建、證照辦理等工作，提供本專業技術支持；
12.完成領導交辦的其他相關工作。
（二）電氣工程師
1.編制工程項目設計任務書中電氣專業有關內容；
2.解決工程項目設計中關于電氣專業相關問題；
3.審核工程項目設計中關于電氣專業設計成果；
4.審核電氣專業相關的設計方案、初步設計、施工圖設計各階段圖紙中技術條款的編制和審核工作；
5.組織電氣工程主要材料樣品及樣品間的確認工作；
6.提出與電氣專業相關的施工管理要求與技術要求；
7.組織工程施工管理過程中與電氣專業相關的重大設計變更的論證及審核工作；
8.負責工程施工管理過程中與電氣專業相關的現場簽證及工程洽商審核工作；
9.負責工程施工管理過程中與電氣專業相關的過程控制，監督施工單位的施工質量、施工進度、施工安全符合合同要求；
10.參與電氣專業相關的工程監（檢）測、竣工驗收及竣工維保等工作；
11.配合開展電氣專業相關的報批報建、證照辦理等工作，提供本專業技術支持；
12.完成領導交辦的其他相關工作。
（三）暖通工程師
1.編制工程項目設計任務書中暖通專業有關內容；
2.解決工程項目設計中關于暖通專業相關問題；
3.審核工程項目設計中關于暖通專業設計成果；
4.審核暖通專業相關的設計方案、初步設計、施工圖設計各階段圖紙中技術條款的編制和審核工作；
5.組織暖通工程主要材料樣品及樣品間的確認；
6.提出與暖通專業相關的施工管理要求與技術要求；
7.組織工程施工管理過程中與暖通專業相關的重大設計變更的論證及審核工作；
8.負責工程施工管理過程中與暖通專業相關的現場簽證及工程洽商審核工作；
9.負責工程施工管理過程中與暖通專業相關的過程控制，監督施工單位的施工質量、施工進度、施工安全符合合同要求；
10.參與暖通專業相關的工程監（檢）測、竣工驗收及竣工維保等工作；
11.配合開展暖通專業相關的報批報建、證照辦理等工作，提供本專業技術支持；
12.完成領導交辦的其他相關工作。
（四）園林景觀工程師
1.編制工程項目設計任務書中園林景觀專業有關內容；
2.解決工程項目設計中關于園林景觀專業相關問題；
3.審核工程項目設計中關于園林景觀專業設計成果；
4.審核園林景觀專業相關的設計方案、初步設計、施工圖設計各階段圖紙中技術條款的編制和審核工作；
5.組織園林景觀工程主要材料樣品及樣品間的確認；
6.提出與園林景觀專業相關的施工管理要求與技術要求；
7.組織工程施工管理過程中與園林景觀專業相關的重大設計變更的論證及審核工作；
8.負責工程施工管理過程中與園林景觀專業相關的現場簽證及工程洽商審核工作；
9.負責工程施工管理過程中與園林景觀專業相關的過程控制，監督施工單位的施工質量、施工進度、施工安全符合合同要求；
10.參與園林景觀專業相關的工程監（檢）測、竣工驗收及竣工維保等工作；
11.配合開展園林景觀專業相關的報批報建、證照辦理等工作，提供本專業技術支持；
12.完成領導交辦的其他相關工作。
（五）造價工程師
1.開展工程項目成本管理工作的策劃與實施；
2.根據工程項目不同設計階段，組織編制項目投資估算、設計、概算，制定項目投資分解與投資控制方案，確立各分項控制目標；
3.組織編制工程量清單、控制價，審查合理化建議的費用節省情況；
4.組織工程項目工期、費用變更審批等相關工作；
5.跟蹤監控項目投資完成情況，定期提交項目投資進度績效報告；
6.負責工程項目實施階段現場工程量確認工作；
7.參與竣工驗收，組織竣工結算與合同收尾，組織編制竣工決算報告，進行成本管理后評價，提交工程成本管理報告；
8.完成領導交辦的其他相關工作。
（六）工程技術檔案管理員
1.配合部門領導，負責新校區各類工程項目檔案資料的收集、整理、保管、利用、保密、統計等工作，保證檔案資料的完整、規范；
2.負責工程項目施工圖紙、設計變更等相關技術文件的收集、整理、查閱、復印、收發等管理；
3.負責工程項目各類檔案資料的收集、整理、建檔、管理及移交等工作；
4.負責建立維護新校區工程項目檔案管理信息系統；
5.負責工程檔案室的管理；
6.完成領導交辦的其他相關工作。
三、任職條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
2.具有較高的政治素質和良好的道德品質，樂于奉獻，吃苦耐勞，踏實肯干；
3.熟悉本專業相關的國家、地方、行業的法律法規和程序規定，具備系統扎實的專業知識基礎；
4.具備較強的文字寫作能力、溝通協調能力、團隊協作能力和學習適應能力；
5.一般應具有碩士及以上學位，第一學歷為全日制本科；
6.具有北京市戶口；
7.身心健康；
8.非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親；
9.符合招聘崗位的其他招聘條件。
（二）土建工程師招聘條件
1.年齡一般不超過35周歲，具有高級專業技術職務的一般不超過40周歲；
2.具有5年及以上相關工作經驗，學士學位為建筑學、土建或工民建專業者優先；
3.熟悉本專業各項規范、規程和最新技術發展動態及項目設計過程中各專業的配合流程；
4.能熟練使用cad等專業相關設計軟件、辦公軟件；
5.具有10年以上高校基建工作經驗者，可適當放寬年齡條件。
（三）電氣工程師招聘條件
1.年齡一般不超過35周歲，具有高級專業技術職務的一般不超過40周歲；
2.具有注冊電氣工程師執業資格；
3.具有電氣專業相關學位；
4.具有5年及以上相關工作經驗，其中有3年以上電氣專業的設計、施工或管理工作經歷，曾作為項目負責人、主要參與人承擔過大型公共建筑電氣設計、施工或者項目管理；
5.熟悉本專業各項規范、規程和最新技術發展動態，了解項目設計過程中各專業的配合流程，能熟讀建筑施工圖紙；
6.能熟練使用專業相關的設計軟件、辦公軟件。
（四）暖通工程師招聘條件
1.年齡一般不超過35周歲，具有高級專業技術職務的一般不超過40周歲；
2.具有暖通相關專業學位；
3.具有5年及以上相關工作經驗，其中有3年以上暖通專業設計、施工或管理工作經歷，曾作為項目負責人、主要參與人承擔過大型工程項目暖通設計、施工或者項目管理；
4.熟悉本專業各項規范、規程和最新技術發展動態，了解項目設計過程中各專業的配合流程，能熟讀建筑施工圖紙；
5.能熟練使用專業相關的設計軟件、辦公軟件。
（五）園林景觀工程師招聘條件
1.年齡一般不超過35周歲，具有高級專業技術職務的一般不超過40周歲；
2.具有園林景觀相關專業學位；
3.具有5年及以上相關工作經驗，其中有3年以上園林景觀專業設計、施工或管理工作經歷，曾作為項目負責人、主要參與人承擔過大型工程項目園林景觀設計、施工或者項目管理；
4.熟悉本專業各項規范、規程和最新技術發展動態，了解項目設計過程中各專業的配合流程，能熟讀建筑施工圖紙；
5.能熟練使用專業相關的設計軟件、辦公軟件；
6.專業水平及工作能力特別突出者，可適當放寬年齡及學位要求。
（六）造價工程師招聘條件
1.年齡一般不超過35周歲，具有高級專業技術職務的一般不超過40周歲；
2.具有造價工程師執業資格證書；
3.具有5年及以上相關工作經驗，曾作為項目負責人、主要參與人承擔過大型工程項目的造價管理工作；
4.具有高級經濟師職稱、５年及以上高校基建相關工作經驗者優先。
（七）工程技術檔案管理員招聘條件
1.年齡一般不超過35周歲；
2.檔案學專業畢業，具有檔案學和信息類學科雙重學科背景者優先；
3.具有相關工作經驗者優先。
四、招聘程序
1.應聘者請于2019年3月20日前登錄“微人大”系統進行網上申報，登錄網址為：https://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/8597，在頁面中如實填報信息，按要求上傳有關材料;
2.組織初選、綜合能力測試及綜合考察;
3.按學校程序辦理相關手續。
提示：為確保申報順利、成功，請應聘者務必在申報前詳細閱讀“校外調入應聘者操作指南”（附件一），申報中注意提示內容并按要求上傳《應聘登記表》（附件二）、學歷學位證書掃描件及其他相關證明材料。
聯系人：赫老師
聯系電話：82502001，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
2019年3月13日
來源：
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