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山西醫科大學第二醫院(山西醫科大學第二臨床醫學院、山西紅十字醫院)創建于1919年,是山西省醫療衛生教育事業的發源地，迄今已有百年歷史。是一所集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的**甲等醫院，是山西省醫療服務、醫學教育中心基地之一,同時也是山西省唯一的省級綜合紅十字醫院，承擔著國內外重大突發事件的應急救援任務。

醫院編制床位2700張，設立臨床醫技和行政職能科室96個，臨床教研室22個，研究所(室)3個，實驗室19個。醫院現有在職人員3800人，其中有博士學位者200人、碩士學位者807人;高級職稱人員674人;博士生導師30人、碩士生導師216人;17名主任醫師(教授)享受國務院特殊津貼;9名省部級有突出貢獻**;17名山西省級優秀**;31名山西省學術技術帶頭人; 17名山西名醫; 7名三晉英才支持計劃**領軍人才、45名三晉英才支持計劃拔尖骨干人才、94名三晉英才支持計劃優秀青年人才。醫院所有臨床學科均為博士、碩士學位授權點。醫院骨科、腎內科、風濕免疫科是國家臨床重點建設專科;骨科、風濕免疫科、心血管內科入選山西省委省政府“136興醫工程”建設項目。

為滿足我院業務發展需要，不斷提升醫療水平和服務質量，現面向全國誠聘醫學**人才、博碩士優秀畢業生。現將我院所此次招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業要求

博士研究生崗位10名，碩士研究生崗位29名，專業要求等詳見招聘崗位表(見附件)。

二、招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.所學學科、專業符合公開招聘崗位及專業要求。

3.醫師崗位需具備《執業醫師資格證》、《住院醫師規范化培訓合格證》(2020年應屆畢業生畢業時需取得)，取得主治醫師資格證的不需要《住院醫師規范化培訓合格證》，具體除外條件詳見招聘崗位及專業要求。

4. 招聘院校范圍為：教育部、財政部、國家發改委文件規定的“一流大學建設高校”或者“一流學科的專業”及世界排名前200所高校(us news,qs,the,arwu四個研究機構發布的**新世界大學排名)畢業的應屆或往屆碩士研究生。博士研究生不受上述限制。

5. 碩士畢業生年齡不超過35周歲(1983年12月3日及以后出生)，博士畢業生年齡不超過40周歲(1978年12月3日及以后出生)。

三、報名

1.報名時間：2019年12月7日8：30-15：00

2.報名地點：天津梅江會展中心s2展廳(天津市西青區友誼南路18號)

3.報名方式:現場報名

聯系人：段老師 聯系方式：18334758916

四、資格審查

現場由我院招聘工作組工作人員對應聘者資格進行審查。

應聘者需攜帶的材料：

1.本人身份證、**高學歷畢業證、學位證原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回);已畢業的留學人員還應提供《留學回國人員證明》、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回)。

2、個人簡歷;

3、執業醫師資格證原件及復印件;

4、住院醫師規范化培訓合格證原件及復印件;

5、畢業論文、就業推薦表等其他相關個人資質證明材料原件及復印件;

6、本人近期一寸紅底免冠照片1張;

7、2020年應屆畢業生沒有取得畢業證、學位證及所要求的其他相關證件者，須提供所在學校出具的相關證明材料并加蓋公章(學歷、學位證明須注明所學專業、研究方向和畢業時間等信息)。

應聘者按所報考崗位要求提供相應材料。應聘人員提供信息應當真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，按照人社部《**公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行處理。

五、招聘考試

博士、碩士研究生崗位招聘采用考核的方式進行，考核內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。考核采用百分制，合格分數線為70分。

考核時間和地點另行通知。

考核成績當日公布。

六、體檢考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選，體檢考察由我院組織實施。

體檢有關事宜由我院招聘組工作人員另行通知，體檢費用自理。

體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的**甲等醫院進行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，經我院同意后，在收到復檢申請的10個工作日內組織到另外同一級別的醫院復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關**進行會診，做出**終結論。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

七、公示與聘用

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我院、山西省衛健委反映。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘用人員的資格，其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的，經山西省衛健委審核，報山西省人社廳辦理相關手續。

**公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、工作紀律

為保證招聘工作的公正性，在山西省人社廳、山西省衛健委的監督和指導下，我院將**大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反公開招聘有關紀律的工作人員和應聘者，按照人社部《**公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行處理。

九、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面問題可查詢山西醫科大學第二醫院官網，同時設立咨詢、監督電話。

政策咨詢：0351-3365505 監督電話：0351-3365817

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強**公開招聘工作的意見》的相關規定執行。

2019年山西醫科大學第二醫院赴天津公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2019年山西醫科大學第二醫院公開招聘工作人員報名表.xlsx

山西醫科大學第二醫院

2019年12月3日