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中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學與科研于一體的大型三級甲等綜合醫院，廣東省高水平醫院重點建設單位，也是中山大學在粵港澳大灣區珠江口西岸唯一的直屬附屬醫院。

作為大灣區西岸高層次醫學人才聚集地，醫院的人才結構與規模在大灣區西岸獨占鰲頭。醫院現有職工4257人，其中衛生專業技術人員3356人，專職科研人員154人（含91名博士后），高級職稱人員380人（正高117人），擁有博士學位人員346人。

醫院現有67個整建制臨床專科，其中內科學、外科學、腫瘤學、耳鼻咽喉科學、眼科學、神經病學等6個學科為國家重點學科，醫學影像科是國家臨床重點專科；腫瘤科、感染科、普外科、醫學影像科、腎內科、胸外科、中醫腫瘤科、全科醫學8個專科是廣東省臨床重點專科；還有1個國家心血管病臨床研究中心省級分中心、1個國家傳染病醫學中心臨床研究基地，以及34個珠海市臨床重點專科。醫院還是廣東省內同時擁有肝、腎、肺三大器官移植資質的4家醫院之一，每年完成器官移植手術近百臺，包括活體腎移植。目前已形成醫學影像、感染病學、腫瘤學三大領頭學科群，胸部疾病、心腦血管疾病、消化系統疾病、泌尿系統疾病、器官移植五大優勢學科群，優生優育、全科醫學、口腔醫美、精神心理四大特色學科群，正通過整合產前診斷中心、生殖與遺傳醫學中心、婦產科、兒科、新生兒科等資源，打造優生優育學科群。

醫院不斷推進“人才強院”，2016年至今，醫院從海內外共引育222名高層次人才，聘任付小兵、詹啟敏、劉良、滕皋軍、張旭、汪建平等6名院士及專家為我院榮譽教授。109人次獲得國家重點研發計劃首席科學家、珠江學者特聘教授、珠江人才計劃青年拔尖人才等榮譽。通過“外引”和“內培”，逐步形成了以國家級高層次人才為引領、省市高層次人才為骨干、博士與博士后為基礎的人才梯隊。醫院建立了從博士—博士后—學術骨干—學科帶頭人—領軍人才的人才引育計劃，給予一系列的人才支持措施。

醫院對標國內最優、國際一流，堅持面向醫學前沿，堅持以開放視野辦院，以開放的視野辦院，朝著具有中國特色、灣區風格、中大特質的國家級區域醫學中心的目標邁進。天生有才，伯聞有道，我院2024年人才招聘現正熱切進行，熱誠期待有才華有夢想的青年醫學人才加入！

一、招聘對象

2024年應屆畢業生或具有相應專業工作經驗的往屆畢業生。

二、招聘基本要求

（一）遵紀守法，遵守職業道德和學校及醫院相關規章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業，具有良好的醫德醫風。

（三）具有履行職責所需要的專業知識和專業技能，嚴謹治學、恪守學術規范。應聘醫療崗位人員應已完成住院醫師規范化培訓，臨床博士后可在入站后再進行住院醫師規范化培訓。

（四）非應屆畢業生一般要求具有三級甲等醫院相應崗位工作經驗。

（五）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：醫教研博士后

招聘要求：應屆博士畢業生或已取得博士學位者（獲得博士學位時間不超過3年），原則上年齡不超過35周歲；可全職在站工作（臨床博士后可按有關規定進行住院醫師規范化培訓或專科醫師規范化培訓）。專業要求見下表，人數不限。

（二）招聘崗位：醫師

招聘要求：博士學歷和學位（部分急缺專科接受碩士學歷和學位）；非應屆畢業生，一般要求具有三甲醫院工作經驗、主治醫師職稱。詳情見下表：

（三）招聘崗位：醫技/藥師

招聘需求見下表：

（四）招聘崗位：護理

招聘需求見下表：

（五）招聘崗位：科研轉化及實驗技術

招聘需求見下表：

（六）招聘崗位：管理及其他專業技術崗

招聘需求見下表：

四、支持與保障

1.提供具有競爭力的崗位薪酬，繳納五險一金，提供員工宿舍，解決珠海市戶口。

2.事業編制：醫院定期開展事業單位工作人員（事業編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業編制應聘條件的各類崗位人員，可通過公開招聘事業編制人員程序獲得編制。

3.院內編制：醫院提供院內編制崗位，滿足我院院內編制應聘條件的各類崗位人員，可通過競聘轉為院內編制，享受事業編制同等待遇。

4.博士后：基礎年薪：30-42萬元/年；獎勵：考核優秀給予2萬元獎勵；住房補貼：珠海市給予出站博士后50萬元住房補貼；科研經費與生活補貼：入站后可申請醫院優秀青年人才計劃，最高支持81萬元。

5.支持自我提升、深造：醫院支持在職攻讀碩士、博士學位；推薦優秀人才到國外知名醫院及醫療機構深造。支持申報廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目、博士后國際交流計劃學術交流項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃等，也可申請醫院的“優秀青年人才出國培訓計劃“，入選者可獲得一年國外研修經費支持。

6.人才計劃、經費支持：醫院提供多層次的人才引育計劃，包含“青年優秀人才培養計劃”、“高層次人才引育支持計劃”、“名醫名師計劃”等，為入選人才提供充足的科研啟動經費及豐厚的崗位津貼，多渠道為優秀的人才提供繼續提升和發展的平臺。

五、招聘程序

1.網上報名：

登錄醫院官網招聘頁面（http://www.sysu5h.cn/freshstudentrecruitment/list.html），點擊“應聘該職位”進行注冊報名，流程為：注冊-填寫簡歷、上傳簡歷或證書證明資料并保存-選擇職位應聘。長期接受報名，招滿即止。

2.資格審查：我院將根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加面試人員。

3.面試：可采取現場或視頻面試。

4.體檢

5.簽訂協議書

6.辦理入職手續

六、聯系方式

（一）博士后及醫教研崗位

聯系人：周老師、莊老師、劉老師

聯系電話：0756-2528762，0756-2526012，0756-2528862（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

郵箱：liulu58@mail.sysu.edu.cn

（二）護技藥及其他專業技術崗位

聯系人：馬老師、李老師

聯系電話：0756-2526196，0756-2528170（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院人力資源部