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2022年煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員221人簡(jiǎn)章
2022-02-14 09:11:08|來(lái)源：煙臺(tái)大學(xué)人事處
一、單位簡(jiǎn)介
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，煙臺(tái)大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員221人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
4.博士應(yīng)屆畢業(yè)生需按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
5.應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡在55周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下；
6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)煙臺(tái)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：面向博士招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。
報(bào)名方式: 報(bào)名人員登錄煙臺(tái)大學(xué)人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”,下同）點(diǎn)擊浮窗“煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）或直接登錄網(wǎng)址（http://zhaopin.ytu.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。
提交材料（以下所有材料請(qǐng)按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在面試時(shí)提供）： ①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證；②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；③本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；④招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書(shū)、材料。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學(xué)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)各占面試成績(jī)的50%。模擬課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取組織函詢(xún)、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清或處理到位的，不予錄用。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的受聘人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的受聘人員試用期為6個(gè)月以?xún)?nèi)，試用期期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
（一）來(lái)校博士符合學(xué)校相關(guān)條件給予購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、人才津貼、生活補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)等人才待遇。
（二）工資福利待遇按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1.學(xué)校將擇優(yōu)選聘青年教師在助教培育期內(nèi)從事輔導(dǎo)員、班級(jí)導(dǎo)師等工作。
2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：杜老師 13465578398
政策咨詢(xún)電話(huà)及郵箱：余老師 0535-6902433 ytdxrsc@126.com
附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
煙臺(tái)大學(xué)
2022年2月10日
原標(biāo)題：煙臺(tái)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://rsc.ytu.edu.cn/info/1072/2469.htm
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